Bedriftsarrangementer inkluderer en obligatorisk feiring 8. mars - på denne dagen er det vanlig å gratulere kvinnelige kolleger, snakke hyggelige, snille ord og presentere gaver. I tillegg til å forberede en liten bukett til hver ansatt, må du vurdere å holde en firmafest.
Bruksanvisning
1
Velg et sted for feiringen. Det avhenger av antall ansatte, størrelsen på budsjettet og preferansene til hoveddelen av teamet. Kanskje har firmaet ditt allerede en tradisjon for å gå ut i naturen for å feire 8. mars - så er det bare å bestille country club for en kveld. Hvis teamet er lite, kan du leie en koselig kafé, bowlinghall, en nattklubb eller et biljardrom - du kan sitte ved festbordet, bevege deg litt rundt og danse. Hvis budsjettet er begrenset, kan du organisere en fest på kontoret - velg det største rommet, flytte bord, ta med mange stoler.
2
Dekorer rommet - ordne en vårstemning for alle tilstedeværende, heng ut bunter med ballonger, ordne blomster på bord, etc. Hvis du feirer på kontoret, må du kjøpe retter - ta engangssett med flerfargede glass, tallerkener med passende tegninger, vakre servietter.
3
Sørg for å invitere kveldens vert, selv om du feirer en ferie innenfor arbeidsveggene. Det er bra hvis selskapet ditt har en person som er i stand til å organisere alt, inkludert å kontrollere bankettdelen av ferien. I alle fall må kveldsskriptet utvikles på forhånd, inkludert en gratulasjonsdel, quizer, konkurranser, forskjellige spill. Hvis du har midler, kan du invitere en profesjonell dansegruppe (moderne, ballroomdans, striptease), tryllekunstnere, klovner osv. Enhver ferie blir dekorert med flere lyse tall, så gjør festen mer emosjonell og livlig.
4
Gratulerer ansatte i løpet av kvelden, du kan følge med på hver gratulasjonsquiz eller lekne toasts. Gi kvinner blomster, si vakre toasts - alt dette bør være gjennomtenkt og forberedt på forhånd. Sørg for å merke resultatene til hver av dem til fordel for selskapet, legg vekt på verdien av den ansatte.
5
Inviter en profesjonell fotograf som vil ta bilder, spille inn flere videoer til feiringen. Slike bilder kan brukes i forskjellige veggaviser, og minnet om bedriftskvelder er en del av selskapets generelle kultur.
