Mote for bedriftsarrangementer dukket opp av en grunn. Faktisk bruker folk nesten en fjerdedel av tiden sin på jobb. Ikke del gleden over ferien med kolleger som du ser så ofte, i det minste rart. Det er flere måter å organisere en ferie for teamet.
Bruksanvisning
1
Hvis budsjettet tillater det, kan du kontakte et spesialisert byrå for arrangementorganisasjoner. De vil ikke bare velge et nettsted og kjøpe alt nødvendig for ferien, men de vil også komme med et manus for det, temaer, stil. Fagfolk vil tilby deg kandidater fra animatører, invitere musikere og underholdere av underholdningssjangere, dekorere rommet, koordinere menyen med deg. Kanskje den eneste ulempen med denne metoden for å organisere en ferie er prislappen.
2
Du kan organisere en ferie i stor skala selv. Hvis ansvaret for å forberede et bedriftsarrangement ligger hos deg, velger du en institusjon basert på formatet til festen og størrelsen på teamet ditt. Etter å ha reservert salen og godkjent menyen, fortsett med å skrive et manus, eller i det minste generelt beskrive konseptet med ferien. Hvis kollegaene dine er enkle å klatre og sjefene dine ser positivt på ikke-standard moro, kan du ha en temafest. Be lagkameratene finne et kostyme og / eller forberede et lite antall i sammenheng med et uttalt emne.
3
Et veldig beskjedent arrangement kan avholdes uten å forlate hjemmekontoret. Det er nok å komme med flere konkurranser, fylle ut plater med musikk og finne en enhet for å spille den. Kjøp dagen før produktene til høytiden (ferdige salater, sandwichskiver, champagne og brus), i tillegg til engangsretter, cocktailrør, Bengallys, rør, alt det du forbinder med ferien. Dekorer rommet med ballonger og dekorative elementer som tilsvarer feiringen (girlander, ballonger og stearinlys til det nye året, blomster - til 8. mars osv.) Arranger bord, server servise - så kan du ha det moro.
4
Ta vare på gaver til ansatte. For det nye året, en profesjonell ferie, 8. mars eller 23. februar, kan du prøve å tilberede gaver av samme verdi, som samtidig ikke vil være den samme, slik at hver mottaker føler personlig oppmerksomhet til ham. Hvis en personlig ferie kommer, er det riktig å samle inn penger fra alle og forberede en felles gave. Til bursdagen din kan du gi sjefen et forretningsutstyr eller en minner for interiøret på kontoret. Til jubileet for seniorkollegaen er det aktuelt å presentere en streng bukett og / eller en symbolsk suvenir, og overføre hovedbeløpet i form av et gavekort til favorittbutikken hans.
Vær oppmerksom
Et lite team - opptil 15-20 personer - er ganske kapabel til å underholde seg selv. For et større selskap, inviter en tilrettelegger som vil holde deg og dine kolleger opptatt.
