Ikke en eneste liste over årlige bedriftsarrangementer i forskjellige team er mulig uten å feire kvinnenes ferie, uavhengig av antall ansatte og aktivitetsområder. Å feire denne dagen inkluderer vanligvis å holde firmafest, presentere gaver og blomster.
Bruksanvisning
1
Få den festlige stemningen til å vises i teamet om morgenen. La initiativgruppen, som er ansvarlig for gratulasjoner, valg av gaver og andre organisasjonsspørsmål, komme tidlig for å dekorere kvinnejobber. Du kan hekte på en haug med ballonger, legge små blomster i potter eller en blomst i miniatyrvaser på stasjonære maskiner, legge en boks sjokolade, etc. Små symboler vil hyggelig overraske og sette deg på en velvillig måte.
2
Forbered en festlig veggavis - la anledningens helter vises på plakaten, gode ønsker skrevet, originale elementer limt inn. Det vil helt sikkert være noen i teamet ditt som kan lage en fotokollasje - legg den på et stort gratulasjonskort og heng det på et fremtredende sted. Veggavisen vil naturlig nok tiltrekke seg oppmerksomhet, vise besøkende at det er en bedriftskultur i bedriften din, og implementeringene av dem kan være veldig forskjellige.
3
Samle alle de ansatte ved lunsjtider - hvis ansatte er liten, kan du samles i et rom for møter eller avslapning. Kjøp noen kaker, juice og andre alkoholfrie drinker, og gratuler de ansatte med ferien. Denne lille generalprøven på en bedriftskveld er nødvendig for å presentere gaver, samt gratulere de som ikke vil være i stand til å delta på hovedfeiringen. Du kan ringe kvinner én om gangen, kunngjøre med høyttalertelefon eller sende hver melding med intern post - la flere menn, inkludert virksomhetsleder og avdelingsledere, gratulere kollegene, gi gaver eller kontantbelønning (de blir oppmuntret annerledes i forskjellige selskaper).
4
Avbryt alle gratulasjoner med selve arbeidsdagen, og organiser en firmatur - til naturen, ut av byen, til nærmeste feriested kompleks, etc. Du vil ha muligheten til å kommunisere med kolleger i en uformell setting, arrangere forskjellige konkurranser og konkurranser, med obligatoriske kveldsdanser og et buffébord. Tiltrekk et selskap for å organisere helligdager, som vil ta på seg alle oppgavene for å underholde ansatte.
