McDonalds setter likestilling mellom kjønn på menyen ved å vende over buene for den kvinnelige dagen

Innholdsfortegnelse:

McDonalds setter likestilling mellom kjønn på menyen ved å vende over buene for den kvinnelige dagen
Anonim
Image
Image
Image
Image

Til ære for den internasjonale kvinnedagen, vipper McDonald's manuset ved å snu logoen opp ned!

Vet du hva som smaker bedre enn en varm osteburger? Oppover patriarkatet og sikre likestilling for kvinner over hele verden. Til ære for den internasjonale kvinnedagen 8. mars, vil McDonald's vise sin støtte til ved å forvandle sin "M" til en "W", og gjøre et av de mest anerkjente symbolene i verden opp ned. Wendy Lewis, McDonald's Chief Diversity Officer, sa i en uttalelse, per uttalelse, "For første gang i vår merkevarehistorie vendte vi de ikoniske buene for den internasjonale kvinnedagen til ære for de ekstraordinære prestasjonene til kvinner overalt og spesielt på restaurantene våre. insider.

"Fra restaurantmannskap og ledelse til vår C-suite med lederskap, kvinner spiller uvurderlige roller på alle nivåer, og sammen med våre uavhengige franchiseeiere er vi forpliktet til deres suksess, " la hun til. Merkets logo vil dreie 180 grader på alle digitale kanaler - Twitter, Instagram, etc. - og 100 restauranter vil ha spesielle “emballasje, mannskjorte og hatter” for å feire dagen. Pluss at McDonald's i Lynwood, California - som eies av Patricia Williams i tre tiår - snudde fysisk skiltet på hodet. Folk som kjører forbi, vil se en gigantisk gylden W

"Det tok omtrent alt jeg måtte kjøpe for min første restaurant, " sa Patricia i en video som ble delt av McDonalds, per Newsweek. Hun drev to restauranter og oppdro to døtre da hun ble skilt fra mannen sin. Til tross for vanskeligheter hun står overfor, nektet hun å kaste inn håndkleet. ”De dagene var vanskelige. Jeg hadde munn å fø, men jeg var ikke klar til å gi opp. Muligheten for en mor å vise barna sine hvordan det er å være hennes egen sjef. Det var uvurderlig. Jeg var innstilt på å endre alles sinn. ”

Image

"Nå, det er 30 år senere, " la hun til, "og vi er ikke engang i nærheten av å være ferdige. Når livet sparker deg i baken, må du være villig til å si: 'Jeg kommer til å være villig til å gjøre noe annet for å gjøre det bedre.' ”I dag driver hun mer enn 18 steder med døtrene sine, og bruker mer enn 700 mennesker.

Mens McDonald's trakk gjorde en veldig synlig gest for den internasjonale kvinnedagen, var det ikke alle som "elsket den." Mange Twitter-brukere antydet at de i tillegg til å endre ikonene på sosiale medier, skulle gjøre mer. "McDonalds vipper buene opp ned og støtter kvinner. Jeg vedder på at alle pengene du ville brukt på å gjøre det som ble brukt til veldedighet eller stipend for kvinner, ville vært bedre, ”twitret @MrFeelsWildRide. Andre foreslo at selskapet ville heve minstelønnen til 15 timer, tilby bedre familie permisjon og flere karriereveier når selskapet fortsetter sin marsj mot automatisering.

De tar ikke feil, men det er ikke en dårlig ting at selskapet faktisk anerkjente dagen. Det er en start. Som McDonald's bemerket, er tross alt seks av 10 av restaurantsjefene i USA kvinner. "Uten kvinner ville det ikke være noen McDonald's, " sa selskapet.